Afin de répondre à la pénurie de main-d’œuvre compétente qui touche l’industrie de la construction, la CEGQ a développé un programme d’employabilité en partenariat avec la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT). Ce projet, intitulé, « Programme Insertion, relève et compétence » a pour objectif de permettre l’insertion de personnes sous-représentées, telles que […]

Normal 0 21 false false false FR X-NONE X-NONE Cette courte conférence vise à démystifier les concepts de diversité, d’équité et d’inclusion dans notre société et appuyer le rôle d’un conseil d’administration dans la promotion de ces valeurs. Elle vise également à susciter une réflexion sur l’importance de la culture organisationnelle dans la diffusion de […]

Avec la pénurie de main-d'œuvre dans le secteur de la construction, plusieurs initiatives ont été mises en place pour inciter et faciliter l’intégration des femmes sur les chantiers. Les études indiquent pourtant qu’en moyenne, ces travailleuses raccrocheront leurs ceintures d’outils après seulement 5 ans. Il est démontré que la culture de chantier est un des […]

Venez écouter Fatou Bocoum parler de diversité et inclusion lors du processus de recrutement en construction. Un 5@7 en présentiel, avec présentation et ensuite discussion libre. La diversité est une force et que l'inclusion est la clé pour créer une industrie meilleure en construction. Vous aurez la chance de rencontrer des personnes de tous horizons, […]